安徽电缆股份有限公司成功组织2021年总第1批次职业技能等级认定考试

在滁州市职业技能鉴定中心、天长市人社局的关怀指导下，经安徽省职业技能鉴定中心批复，安缆于2021年7月取得省级职业技能鉴定资格。

为此，为提升员工岗位技能水平，公司于2021年9月7日成功组织安徽电缆股份有限公司2021年总第1批次职业技能等级认定考试。

早晨8点整，职业技能等级认定理论考试在办公大楼二楼小礼堂举办，参加考试的人员态度端正、信心满满，埋头奋笔疾书，保持着良好的考场纪律。为保证本次鉴定考试公平公正，公司相关部门协调配合，滁州及天长市人社局领导亲临考试现场指导，监考员对考试进行全程巡视和监督，现场拆封试卷，严格考试程序，保证了考试成绩的有效性。

当天下午又举办了技能实操考试（即绞制实操、辐照实操、挤塑实操），后勤工作方面，为考试人员准备了矿泉水、风油精、藿香正气水、葡萄糖等防暑降温物资，以保障员工考试顺利开展。

实操考试过程中，监考老师对员工的操作打分秉持着公平公正的态度，从准备工作到考试开始再到考试结束，仔细监考，逐项打分。考试结束后，监考老师还对于员工考试过程中操作不到位的失分项进行指导，提出改善意见。

与此同时人社局相关领导也亲临现场监督指导。

此次有40名熟练工参加首批高级工认证考试，考试合格后，他们将成为拥有高级工职业技能等级证书的工作人员，相关证书信息可在人社部职业技能鉴定中心全国联网查询。员工考取证书后，可参加年底公司职称/等级工评聘工作，提升职业技能的同时可享受公司对应的职称/等级工相关工资激励。此次认证，一是对员工职业技能水平认证肯定，提升了员工的归属感；二是以考练兵，系统化培养员工综合技能，三是提高了员工对技能提升的主动积极性，强化了工匠精神。

鉴于职业技能鉴定的作用和意义，安缆开展职业技能鉴定工作，是员工职业生涯规划的重要改革，是公司“选人、用人、育人、留人”工作理念的具体体现，该项工作的实施将使公司的科学管理攀升一个新的台阶，也让广大员工明确了职业发展的方向，增强了岗位技能学习的原动力，进一步提高工作质量，为公司的发展注入了新的活力!