9月25日至9月27日，安徽鑫海2023年第一期员工内部培训在安徽鑫海成功举办，此次培训对象为2023年全体入职员工。开展此次培训，旨在增进员工对公司的了解，提高员工对产品品质及自身安全重要性的认识，降低生产事故的发生率。公司行政人事部特联合品质管理部、安全环保部开设多维度、多层次的专题培训课程，分别从企业文化、规章制度学习、质量管理相关知识、安全管理规定等方面来展开学习。
01
企业文化和规章制度
/ 精彩瞬间
行政人事专员季融融从公司简介到企业文化，从人事管理制度到行为规范，让大家对鑫海有一个全面的认知和了解。
了解企业文化：通过对公司发展历史、产品种类、组织架构的介绍，让员工对鑫海是什么、鑫海是做什么的、鑫海未来的目标是什么有了一个具象的了解。
普及管理制度：为员工宣讲公司的考勤制度、请假制度、奖惩制度、晋升制度、薪酬福利等，帮助员工了解自己的岗位职责，确定职业发展方向。
明确行为规范：要求每一位员工工作期间必须佩戴安全防护用品，规范操作机器，做到保护自身安全的同时不影响工作效率。
02
质量意识培训
为更好地落实新员工质量意识的培养工作，质量管理部客户服务科科长周文娟就“质量指什么、质量意识是什么、产品质量从哪里来”等多个角度并配合生动的寓言小故事给大家讲解了如何明确客户要求、做好高质量产品、降低废品率。只有具备质量意识的人，才能使自己行为的结果有质量保证。
03
安全生产常识
安全环保部刘先国刘总和安环文员张美奇分别从“安全生产常识、消防安全、工伤处理、交通安全、通用作业安全、PPE穿戴”等六个方面给大家科普了安全的重要性。培训目的是为了提高全员安全素质，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想意识，切实做到防患于未然，自觉遵守各项规章制度，消除不安全因素，杜绝安全事故的发生。通过聆听专业的课程讲解，大家对安全的重要性有了更加清晰和系统的认知。
04
开班仪式
培训期间，行政人事部总监彭丽俊以自身工作经历为切入点，向大家讲述了姜纯董事长的创业历史；楚江与鑫海相识、相知、相交的过程；泥汊镇工业园区1号从一片荒芜到厂地成群、从零星的几位开拓者到现在的成百上千位员工，这里的每一步都离不开大家的努力和付出。同时，她对新员工提出了殷切期望，勉励新员工要积极传承和弘扬老鑫海人认真负责的精神，提升专业能力，以勇担品质保证的态度，勤学勤思、担当作为，尽快成长为独当一面的优秀人才。
培训总结
三天的学习，时间紧凑，内容丰富。安徽鑫海的发展历程和企业文化课程让大家沉浸于鑫海浓厚的历史文化底蕴中。从企业文化、公司规章制度的解读，到如何做好高品质好口碑品牌，从安全到环保，让大家把自身成长与鑫海未来发展紧密融合。三天的学习，不仅让大家进一步了解鑫海，且教会了大家要做一个有目标、善学习、有理想、肯奋斗的鑫海人。（企业提供）
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