5月14日，安徽天康集团工会七届二次委员会在集团一楼会议室顺利召开。集团党委书记、董事长赵宽为新当选的工会主席于正江、经费审查委员会主任赵可华、女职工委员会主任刘海庆颁发当选证书；集团党委副书记、总经理毛文章出席会议并发表讲话，新一届工会委员会委员及各专门、专业委员会主任和成员参会，会议由工会主席于正江主持。
集团党委副书记、总经理毛文章在讲话中对新一届工会工作提出三点明确要求：一是要紧密围绕主业主责，工会工作要主动嵌入集团发展全局，找准服务生产经营、服务职工群众的结合点，切实把工会优势转化为推动集团高质量发展的动能。二是要强化责任担当，各委员会要贴近生产、走进一线，围绕创新发展、安全生产、技能提升、职工生活等核心领域，有目标、有任务、有情怀地推进各项工作，切实做到年初有计划、年中有推进、年末有总结。三是要不断提升工作质效，建立量化考核机制，对工作任务、推进节奏、落地成效实行全流程量化管理，各委会要着力提升专业履职能力与问题解决能力，真正成为集团发展的“助推器”、职工群众的“贴心人”。
会议为科技创新委员会主任华启国、劳动争议调解委员会主任马林、劳动竞赛委员会主任徐成业、职工教育委员会主任徐宏勤、生活福利委员会主任夏建银，以及马林、于正江、王举等17位工会委员会委员颁发当选证书。
会议就2个专门委员会、5个专业委员会的工作制度讨论稿进行了集中解读与研讨，全体参会人员结合集团发展实际与职工诉求充分交流，后续相关建议将在会后统一收集汇总，经梳理吸纳后形成最终制度文件，为后续各委会规范履职、高效开展工作筑牢制度根基。此次会议的召开，进一步明晰了天康集团工会下一步的工作方向与履职路径。集团工会将紧紧围绕集团发展大局，聚焦职工急难愁盼问题，扎实做好权益保障、技能提升、文体服务等各项工作，不断增强全体职工的凝聚力与向心力，为集团高质量发展注入源源不断的内生动力。（企业提供） |
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